De 6 menselijke basisbehoeften

Er zijn 6 menselijke basisbehoeften die we allemaal delen.

Diep in de kern van ons gedrag, onze gedachten en gevoelens liggen 6 basisbehoeften die we willen vervullen.

Deze 6 basisbehoeften zijn de drijfveren achter al onze handelingen. Ze zijn de reden waarom we doen wat we doen, waarom we de keuzes maken die we maken. Ze zijn niet per se ‘slecht’ of ‘goed’, maar kunnen ons gedrag op zowel negatieve als positieve manieren beïnvloeden.

Voor echte groei en vervulling is het essentieel dat we begrijpen welke specifieke behoeften ons drijven.

Tijdens zijn bijna 40 jaar als persoonlijk prestatiecoach heeft Tony Robbins de 6 menselijke basisbehoeften ontdekt die ten grondslag liggen aan alles wat we doen.

Tony Robbins’ 6 menselijke basisbehoeften

1. Zekerheid: de zekerheid dat je pijn kunt vermijden en plezier kunt hebben.

2. Onzekerheid/Afwijking: de behoefte aan het onbekende, verandering, nieuwe prikkels.

3. Betekenis: het gevoel uniek, belangrijk, speciaal of nodig te zijn.

4. Verbinding/Liefde: een sterk gevoel van verbondenheid met iemand of iets.

5. Groei: een uitbreiding van capaciteit, vermogen of begrip.

6. Bijdrage: een gevoel van dienstbaarheid en gerichtheid op het helpen, geven aan en ondersteunen van anderen.

(bron: tonyrobbins.com)

Ga naar Tony in Birmingham voor zijn transformerende 4-daagse evenement, Unleash the Power Within!

Registreer je nu

Wat betekenen deze 6 behoeften?

Zekerheid

Als je kernbehoefte zekerheid is, moet je je veilig en geborgen voelen.

“Om een leven te leiden dat gevuld is met zekerheid, moet je leven hetzelfde blijven – een bijna onmogelijke verwachting om te vervullen.” zegt Tony.

“Dus, je controleert kunstmatig je omgeving door je verwachtingen te veranderen of door nieuwe situaties of mensen te vermijden. Je vindt manieren om jezelf positief te motiveren en je streeft ernaar consequent dezelfde of betere resultaten te leveren om meer erkenning te krijgen.”

Terwijl dit proces je geruststelt dat je acties met ofwel pijn vermijden ofwel plezier winnen, kunnen ze je ook op een mislukking instellen.

Variëteit

Als uw belangrijkste drijfveer afwisseling of onzekerheid is, gaat u misschien voortdurend op zoek naar iets nieuws.

U bent niet bang om risico’s te nemen en het onbekende onder ogen te zien, maar u loopt het risico dat u zich niet kunt binden aan een baan of relatie – en het kan moeilijk zijn om tevreden te zijn als u altijd op zoek bent naar de volgende sensatie.

Belang

Als belang een van je twee kernbehoeften is, dan hunker je waarschijnlijk naar erkenning.

“Erkenning geeft je een gevoel van validatie waardoor je je gezien, speciaal en/of nodig voelt,” zegt Tony. “Erkenning is een belangrijke drijvende kracht achter menselijk gedrag, omdat het ons een meetsysteem biedt om onze betekenis te analyseren en te volgen.”

En hoewel het zoeken naar erkenning een goede motivator kan zijn, kan het ook leiden tot drastische maatregelen als je geen positieve manier kunt vinden om deze behoefte te vervullen, zoals middelenmisbruik, het uitlokken van ruzies, of het veroorzaken van drama in relaties.

Verbinding/Liefde

Als dit je kernbehoefte is, streef je altijd naar een hechtere verbinding.

Dit kan leiden tot diepe en betekenisvolle relaties, maar het kan er ook toe leiden dat u de behoeften van anderen boven die van uzelf stelt.

Groei

Als dit uw kernbehoefte is, streeft u er altijd naar om beter te worden en meer te doen.

U wordt waarschijnlijk als succesvol gezien door de mensen om u heen, maar het gevaar bestaat dat u uw eigen prestaties niet meer herkent en als gevolg daarvan steeds weer op zoek gaat naar een nieuwe uitdaging.

Een constante behoefte om te blijven groeien kan het ook moeilijk maken om goed te ontspannen en effectief met stress om te gaan.

Bijdrage

Als dit uw kernbehoefte is, bent u waarschijnlijk een vrijgevig en bedachtzaam persoon.

Zoals Tony zegt, “het geheim van het leven is geven,” en waarschijnlijk begrijpt u dit op een diep niveau en probeert u waardevolle veranderingen in uw gemeenschap teweeg te brengen. Het risico hierbij is dat u uw eigen behoeften verwaarloost, en de behoeften van degenen in uw directe omgeving, zoals uw gezin.

Al deze behoeften hebben zowel een positieve als een negatieve kant. De sleutel tot een effectief gebruik van deze behoeften is dat je jezelf niet veroordeelt om wat je ziet als je behoeften, maar dat je begrijpt hoe ze je gedrag motiveren en dat inzicht gebruikt om effectiever doelen te stellen en positieve veranderingen door te voeren.

“Inzicht in deze behoeften, en aan welke je op een bepaald moment probeert te voldoen, kan je helpen de kracht van groei te omarmen en nieuwe patronen te creëren die leiden tot blijvende voldoening,” zegt Tony.

Als je meer wilt leren over de 6 menselijke basisbehoeften, hoe je ze prioriteert in je eigen leven en hoe ze je kunnen helpen te krijgen wat je wilt, dan is er geen betere manier dan het bijwonen van Unleash the Power Within.

Klik hier voor meer informatie!

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *