6 Podstawowych Potrzeb Ludzkich

Istnieje 6 podstawowych potrzeb ludzkich, które wszyscy dzielimy.

Głęboko u podstaw naszych zachowań, myśli i uczuć leży 6 podstawowych potrzeb, do których zaspokojenia jesteśmy napędzani.

Te 6 podstawowych potrzeb motywuje wszystkie nasze działania. Są one powodem, dla którego robimy to, co robimy, dlaczego dokonujemy wyborów, które robimy. Nie są one koniecznie „złe” lub „dobre”, ale mogą wpływać na nasze zachowanie zarówno w negatywny, jak i pozytywny sposób.

Dla prawdziwego rozwoju i spełnienia istotne jest, abyśmy zrozumieli, jakie konkretne potrzeby nami kierują.

Przez prawie 40 lat pracy jako trener osobistych osiągnięć, Tony Robbins odkrył 6 podstawowych ludzkich potrzeb, które stoją za wszystkim, co robimy.

Tony Robbins’s 6 Basic Human Needs

1. Pewność: pewność, że można uniknąć bólu i zyskać przyjemność.

2. Niepewność/Zmienność: potrzeba nieznanego, zmiany, nowych bodźców.

3. Znaczenie: poczucie wyjątkowości, ważności, specjalności lub potrzeby.

4. Połączenie/Miłość: silne poczucie bliskości z kimś lub czymś.

5. Wzrost: rozszerzenie możliwości, zdolności lub zrozumienia.

6. Wkład: poczucie służby i skupienie się na pomaganiu, dawaniu i wspieraniu innych.

(źródło: tonyrobbins.com)

Dołącz do Tony’ego w Birmingham na jego 4-dniowe wydarzenie transformacyjne, Unleash the Power Within!

Zarejestruj się teraz

Co oznacza te 6 potrzeb?

Pewność

Jeśli Twoją główną potrzebą napędową jest pewność, potrzebujesz czuć się bezpiecznie i pewnie.

„Aby żyć życiem wypełnionym pewnością, Twoje życie musi pozostać takie samo – to prawie niemożliwe do spełnienia oczekiwanie” – mówi Tony.

„Dlatego sztucznie kontrolujesz swoje środowisko, zmieniając swoje oczekiwania lub unikając nowych sytuacji i ludzi. Znajdujesz sposoby na pozytywną motywację i starasz się konsekwentnie osiągać takie same lub lepsze wyniki, aby zyskać większe uznanie.”

Pomimo że ten proces upewnia cię, że twoje działania pozwolą ci uniknąć bólu lub zyskać przyjemność, mogą one również przygotować cię na porażkę.

Różnorodność

Jeśli twoją główną potrzebą napędową jest różnorodność lub niepewność, możesz być ciągle w drodze do czegoś nowego.

Nie boisz się podejmować ryzyka i stawiać czoła nieznanemu, ale ryzykujesz, że nie będziesz w stanie poświęcić się pracy lub związkowi – a trudno jest być zadowolonym, kiedy ciągle szukasz kolejnego dreszczyku emocji.

Significance

Jeśli znaczenie jest jedną z twoich dwóch podstawowych potrzeb, to prawdopodobnie pragniesz uznania.

„Uznanie daje ci poczucie walidacji, które sprawia, że czujesz się zauważony, wyjątkowy i/lub potrzebny”, mówi Tony. „Uznanie jest główną siłą napędową ludzkiego zachowania, ponieważ dostarcza nam systemu pomiaru, aby analizować i śledzić nasze znaczenie.”

I chociaż poszukiwanie uznania może być dobrym motywatorem, może również prowadzić do drastycznych środków, jeśli nie możesz znaleźć pozytywnego sposobu na zaspokojenie tej potrzeby, takich jak nadużywanie substancji, wszczynanie bójek lub powodowanie dramatów w związkach.

Połączenie/Miłość

Jeśli jest to twoja podstawowa potrzeba, zawsze dążysz do bliższego połączenia.

Mimo, że może to prowadzić do głębokich i znaczących związków, może to również spowodować, że przedkładasz potrzeby innych nad swoje własne.

Rozwój

Jeśli jest to twoja podstawowa potrzeba, zawsze dążysz do bycia lepszym i robienia więcej.

Prawdopodobnie jesteś postrzegany jako osoba odnosząca sukcesy przez tych, którzy cię otaczają, ale istnieje niebezpieczeństwo, że możesz nie być w stanie rozpoznać swoich własnych osiągnięć i w rezultacie możesz być zawsze w drodze do nowego wyzwania.

Ciągłe dążenie do rozwoju może również utrudnić Ci właściwe zrelaksowanie się i efektywne zarządzanie stresem.

Wkład

Jeśli jest to Twoja podstawowa potrzeba, prawdopodobnie jesteś hojną i troskliwą osobą.

Jak mówi Tony, „sekretem życia jest dawanie” i prawdopodobnie rozumiesz to na głębokim poziomie i starasz się dokonywać wartościowych zmian w swojej społeczności. Ryzyko polega tu na tym, że możesz zaniedbać własne potrzeby, a także potrzeby osób z najbliższego otoczenia, takich jak Twoja rodzina.

Wszystkie te potrzeby mają zarówno pozytywne, jak i negatywne strony. Kluczem do ich skutecznego wykorzystania nie jest ocenianie siebie za to, co postrzegasz jako swoje potrzeby, ale zrozumienie, w jaki sposób motywują one Twoje zachowanie i wykorzystanie tego zrozumienia do skuteczniejszego wyznaczania celów i wprowadzania pozytywnych zmian.

„Zrozumienie tych potrzeb i tego, które z nich starasz się zaspokoić w danym momencie, może pomóc Ci objąć siłę wzrostu i stworzyć nowe wzorce, które prowadzą do trwałego spełnienia” – mówi Tony.

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o 6 podstawowych potrzebach człowieka, o tym, jak nadajesz im priorytety w swoim życiu i jak mogą pomóc Ci zdobyć to, czego pragniesz, nie ma lepszego sposobu niż wzięcie udziału w Unleash the Power Within.

Kliknij tutaj, aby dowiedzieć się więcej!

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *